Quartz News, eine Website für Unternehmensnachrichten, hat kürzlich ihre neue Publikation mit dem Titel „Quartz at Work“ herausgebracht, die sich mit Wirtschaftsnachrichten am Arbeitsplatz befasst.
Heather Landy von Quartz at Work erklärt: „Auf Quartz at Work finden Sie jeden Tag neue Geschichten über das, wovon wir am meisten besessen sind, einschließlich der heiklen Kunst, andere zu führen; Tools und Tipps zur Steigerung Ihrer Produktivität und zur Nutzung Ihrer Kreativität; die Fortschritte, die bei den Bemühungen zur Integration am Arbeitsplatz erzielt wurden (oder nicht); die Gestaltung von Organisationen; und wie man ein Leistungsträger ist und dennoch ein reiches Privat- und Familienleben führt.“
Im Gegensatz zu den anderen Medienverlagen hat Quartz den Ansatz gewählt, seine Nachrichtenredaktionen auf der Grundlage von „Phänomenen/Trendthemen“ zu gestalten und nicht auf der Grundlage von Kategorien. Nach Angaben von Similar Web werden monatlich 29 Millionen Zugriffe verzeichnet. Deshalb hat das Unternehmen seine Formel natürlich auch auf vertikale Veröffentlichungen ausgeweitet, da das Thema Management und Arbeitsplatz auf einer Subdomain groß ist, anstatt es in einem Unterordner wie „Afrika“, „Indien“ und „Afrika“ zu platzieren Indexausgaben.
„Wir wissen, dass die Leser von Quartz internationale, aufstrebende Geschäftsleute sind. Unserer Beobachtung nach sind Sie mit den meisten Management-Berichterstattungen heute nicht vollständig zufrieden – sie sind fast zu traditionell oder nicht anspruchsvoll genug. Wir haben Quartz at Work gegründet, um diese Lücke zu schließen“, sagte Heather Landy.
Viele Verlage, darunter auch Anbieter von Martech-Lösungen wie Hubspot, nutzen Subdomains für den Aufbau neuer Branchen, da sie dadurch thematische Relevanz (insbesondere für SEO) in einer Nische aufbauen können, die ihre strategischen Ziele erreicht, ohne die Hauptgeschäftsrichtung und den Hauptansatz zu verwässern. Die Einbeziehung des Mitwirkendenmodells (wie es Qz for Work getan hat) mit Influencern und führenden Branchenexperten führt zu schnellerem Wachstum und einer skalierten Medienveröffentlichung.
Das Quartz-Team hat bereits einige seiner Ergebnisse veröffentlicht, darunter Beiträge und Erwähnungen seiner wichtigsten Zielgruppe, wie zum Beispiel:
- Beth Comstock, stellvertretende Vorsitzende von GE, einen Quartz at Work-Leitfaden zur Strukturierung Ihres Arbeitstages sowie ihre eigenen Best Practices geteilt. Sie teilte die Geschichte auch auf Twitter.
- Schauspieler Dwayne „The Rock“ Johnson twitterte die Geschichte in seinem Alltag und nannte sie eine „motivierende Lektüre“. Er tauschte auch Tweets mit der Autorin Corinne Purtill aus.
- Mike Fucci, Vorstandsvorsitzender von Deloitte, ermutigte seine Twitter-Follower, sich Quartz at Work anzusehen : „Ich habe eine neue Quelle für Wirtschaftsnachrichten gefunden und dachte, dass andere daran interessiert sein könnten.“
- Anne-Marie Slaughter, Präsidentin und CEO von New America, erzählte eine Geschichte über die Entscheidung, ob man seine Karriere unterbrechen sollte, um eine Familie zu gründen.
- Zu den weiteren Anteilen gehören Brian Halligan Damodar Mall CEO von Reliance Retail Amit Somani , geschäftsführender Gesellschafter von Prime Venture Partners Mahesh Narayanan , ehemaliger Leiter der Mobilabteilung von Google für Indien .
einem Artikel für MediaPost einige seiner Gedanken zu den Geschäftsmodellen von Zeitschriftenmedien im Jahr 2017 und sagte: „Es sei denn, Sie sind einer der größten Namen in der Branche, hochspezialisierte Branchen und Nischenverlage mit einem laserähnlichen Fokus auf.“ Ihr Publikum hat die besten Überlebenschancen.“
Wie die Hauptwebsite von Quartz wird auch Quartz at Work durch Werbung unterstützt. Das State of Digital Publishing-Team wird in den kommenden Monaten nachverfolgen, wie sich Quartz at Work entwickelt, und Ihnen definitivere Ergebnisse liefern.
Was halten Sie von den bisherigen Bemühungen von Quartz at Works und seinen Ambitionen im vertikalen Publishing? Was hätten Sie anders gemacht?
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