Natascha Kewalramani . Gründer, Direktor und Herausgeber von WTD News. Ebenso leidenschaftlich über Hydroponik-Landwirtschaft und Binge-Watching-Müll-TV-Shows.
Was hat Sie dazu bewogen, im Digital-/Medienverlag zu arbeiten?
Ich begann als Hobby, animierte Erklärvideos zu aktuellen Themen zu schreiben und zu produzieren. Zu dieser Zeit gab es in Indien (z. B. 2013) keine Organisation, die sich kontextbezogenen, vereinfachten und optisch ansprechenden Videos widmete, wie es sie im Westen gab (z. B. In A Nutshell, CrashCourse usw.). WTD News wurde offiziell über 2 Jahre nach der ursprünglichen Idee gegründet, da die Videos, die ich miterstellt hatte, auf YouTube weiterhin gut ankamen. Das indische Publikum war eindeutig hungrig nach diesem Stil und Format der Nachrichtenübermittlung, was mich dazu veranlasste, meine eigene digitale Medieninitiative zu starten.
Wie sieht ein typischer Tag für Sie aus?
Ein typischer Tag besteht darin, mit den Inhalts-, Produktions- und Marketingteams getrennt zusammenzusitzen, zu besprechen, woran sie gerade arbeiten, Feedback zu geben und alles noch einmal zu überprüfen, bevor es veröffentlicht wird. Das Praktikumsprogramm bei WTD News liegt mir sehr am Herzen. Egal wie beschäftigt mein Tag ist, ich nehme mir die Zeit, zu überwachen, was sie tun, um sicherzustellen, dass sie lernen und so viel wie möglich aus dieser Erfahrung herausholen . Zu jedem Zeitpunkt arbeitet unser Newsroom auch an zukünftigen Projekten, sodass ich gut 30 % meines Tages mit der Planung verbringe.
Wie sieht Ihr Arbeitsaufbau aus?
Das Team von WTD News ist klein, aber tödlich. Wir sind in drei Hauptabteilungen unterteilt: Inhalt, Produktion (Grafik + Animation) und Marketing. Ein Großteil unserer Texte stammt aus Crowdsourcing, während das Büro eine strenge redaktionelle und künstlerische Kontrolle behält.
Was tun oder gehen Sie, um sich inspirieren zu lassen?
Bei WTD News richten wir uns an Nicht-Nachrichtenleser. Dies ist ein Publikum, das nicht motiviert ist, die Nachrichten zu lesen, es sei denn, es wird ihnen einfach und interessant gemacht, ihnen zu folgen. Diesem Publikum einen Dienst zu leisten, ist meine Hauptinspiration. Bei allem, was ich lese, sehe oder höre, bin ich bestrebt, ihnen die Nachrichten auf unterschiedliche, aufregende und intelligente Weise zu präsentieren.
Was ist Ihr Lieblingstext oder -zitat?
„Sie haben versucht, uns zu begraben, sie wussten nicht, dass wir Samen sind“ – so lautet ein mexikanisches Sprichwort. Als junge Nachrichtenredaktion in Indien, in einer Branche, die von alten Medien dominiert wird, bin ich so stolz darauf, dass WTD News sich eine Nische und einen eigenen Stil geschaffen hat und für die Arbeit, die wir leisten, Anerkennung erhält.
Was ist das leidenschaftliche Problem, mit dem Sie sich im Moment befassen?
Für viele können die Nachrichten überwältigend und verwirrend sein. Und wenn Sie nicht von Natur aus geneigt sind, aktuelle Ereignisse zu verfolgen, werden Sie sich bei Gesprächen über diese Themen wahrscheinlich unwohl und verlegen fühlen, was Sie dazu veranlassen wird, das Gespräch abzubrechen. WTD News versucht, die Lösung für dieses Problem zu sein. Wir hoffen auf einen Mentalitätswandel in Indien, in dem intelligente Diskussionen nicht mehr ernst und einschüchternd sein müssen.
Inhalte unserer Partner
Gibt es ein Produkt, eine Lösung oder ein Tool, das Ihrer Meinung nach ein gutes Design für Ihre digitalen Publishing-Bemühungen darstellt?
Ich liebe Snapchat. Das Konzept, die Benutzeroberfläche und die auf dieser Plattform verfügbaren Tools eignen sich hervorragend zum Erzählen von Nachrichten. Es weckt nicht nur die Neugier des Benutzers, sondern ist auch völlig unaufdringlich und freiwillig. WTD News verzeichnet auf dieser Plattform das höchste Publikumsengagement und deshalb investieren wir besonders viel Liebe und Mühe in die Inhalte, die wir für Snapchat erstellen (folgen Sie @WTDsnaps !).
Gibt es einen Rat für ambitionierte digitale Verlags- und Medienprofis, die gerade erst anfangen?
Im digitalen Raum bewegt sich alles blitzschnell und auch Sie werden den Druck spüren, dies zu tun. Wenn Sie eine Marke schaffen möchten, die überdauert und die Zeit überdauert, perfektionieren Sie Ihr Produkt, lieben Sie das Team, dem Sie bei der Lieferung vertrauen, und seien Sie geduldig.
