Meredith Bodgas est la rédactrice en chef de Working Mother.
Qu’est-ce qui vous a amené à commencer à travailler dans l’édition numérique/médiatique ?
Je faisais partie du personnel de l'annuaire de mon lycée et j'ai obtenu une bourse universitaire grâce au magazine Teen People, aujourd'hui disparu. Cela a conduit à un stage après ma première année et je suis devenu accro aux magazines. Mais je suis entré dans l'industrie du magazine alors que de nombreux livres diminuaient et fermaient, alors je me suis assuré de m'ouvrir aux opportunités éditoriales en ligne. J'ai fait un mélange d'impression et de numérique depuis le début des années 2000.
À quoi ressemble une journée type pour vous ?
Je me tiens au courant des nouvelles pertinentes lors de mon trajet en train jusqu'au bureau et je prépare la programmation en ligne du jour. Ensuite, j'écrirai ou éditerai un article d'un pigiste pour le site. Ensuite, j'éditerai les histoires en ligne de mon équipe. J'ai généralement quelques réunions entre les deux et je passe l'après-midi à travailler sur des articles de magazines et à revoir les promotions Facebook. Sur mon trajet domicile-travail, j'écris souvent des histoires pour le lendemain. Je ne peux pas perdre un instant si je veux passer du temps avec ma famille une fois que j'aurai récupéré mon fils à l'école. Ces derniers temps, je me couche tôt car je suis enceinte donc l'efficacité est plus importante que jamais.
À quoi ressemble votre configuration de travail ? (vos applications, outils de productivité, etc.)
Je suis un gros utilisateur des applications Google. Notre programmation quotidienne en ligne se trouve sur une feuille Google. Nos listes de magazines sont sur Google Docs. Mon travail et ma vie personnelle sont sur un calendrier Google. Devoir aller chercher mon fils à la maternelle à une date limite chaque soir est mon meilleur outil de productivité.
Voici mon bureau dans mon bureau le jour de mon anniversaire. Mon équipe a été bonne avec moi.
Que faites-vous pour vous inspirer ?
Je lis constamment - les sites d'actualités, les sites de concurrents, les messages Facebook de mes amis et des autres membres du groupe de mamans. Tout cela me met des idées en tête. J'essaie aussi de parler autant que possible avec mes collègues mères qui travaillent pour savoir quels sont leurs problèmes afin que je puisse les aborder dans nos histoires.
Quelle est votre citation ou pièce écrite préférée ?
J'adore les histoires orales du phénomène de la culture pop des années 90. Celui-ci sur une scène de fête particulière dans Clueless est l'un de mes favoris.
Quelle est la chose la plus intéressante/innovante que vous ayez vue sur un autre point de vente autre que le vôtre ?
Je serai à jamais ébranlé par la couverture interactive du tournage de Pulse par Orlando Sentinel. C'était une disposition du club et vous pouvez voir comment toutes les victimes se sont déplacées depuis le moment où le tireur est entré jusqu'au moment où il a tiré son dernier coup. Il a fallu des reportages et une conception incroyables et raconter une histoire importante d'une manière moderne et convaincante.
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Quel est le problème auquel vous vous attaquez avec passion en ce moment ?
Congé parental payé. Je suis une mère qui travaille sur le point de donner naissance à son deuxième enfant, donc c'est une priorité pour moi, mais cela affecte également grandement l'audience de WorkingMother.com. Pour la première fois, il s'agit d'une conversation nationale bipartite, et pourtant, il ne se passe pas assez de choses assez rapidement. J'essaie de changer cela, une histoire à la fois, comme avec cet article sur toutes les façons dont les congés profitent non seulement aux familles, mais aussi aux entreprises et aux sociétés.
Avez-vous des conseils à donner aux professionnels ambitieux de l’édition numérique et des médias qui débutent ?
Ne vous découragez pas si vous ne travaillez pas pour les plus grands points de vente au début. La meilleure expérience peut être vécue dans des publications plus petites où chacun fait partie intégrante du succès de la marque. J'ai travaillé dans de grands magazines nationaux de consommation avec plus de 30 personnes dans le personnel et dans de petites marques avec des équipes de cinq. Mes clips et expériences préférés viennent de ce dernier.
